En enhetlig og funksjonell løsning for synstesting i praksis

Opplæring alene er ikke alltid tilstrekkelig dersom organisasjonen ikke har riktige og standardiserte verktøy.

Testutstyr alene sikrer heller ikke pålitelig synstesting uten nødvendig kompetanse.

Opplæring + LEA-testpakker kombinerer begge deler:
praktisk kompetanse og hensiktsmessige LEA-synstester – i én helhetlig løsning.

---

Hvorfor kombinere opplæring og testpakker?

✔ Sikrer korrekt og enhetlig bruk av testene

✔ Gir pålitelige og sammenlignbare resultater

✔ Forenkler implementering i organisasjonen

✔ Sparar tid og reduserer feil

✔ Eliminerer behovet for separate anskaffelser og kurs

Løsningen er utviklet for praktisk bruk – ikke som teoretisk kurs.

---

Hva inneholder helheten?

1️⃣ Opplæring

• Korrekt bruk av synstester og valg av riktig test
• Testing i ulike aldersgrupper og særskilte målgrupper
• Tolkning og dokumentasjon av resultater
• Strukturert henvisningspraksis

Opplæringen tilpasses organisasjonens arbeidsmiljø og struktur.

---

2️⃣ LEA-synstestpakker

Helheten kan inkludere for eksempel:

• LEA Symbols
• LEA Numbers
• Nødvendige testkort og veiledninger
• Standardisert arbeidsmodell for gjennomføring

Testpakken velges ut fra bruksområde – ikke fra katalog.

---

Hvem passer løsningen for?

Opplæring + testpakker er spesielt egnet for organisasjoner der:

• Flere fagpersoner gjennomfører synstesting
• Det er behov for en enhetlig og trygg praksis
• Pålitelige testresultater er avgjørende
• Tid og ressurser må brukes effektivt

Typiske brukere:

• Helsestasjoner
• Skolehelsetjeneste
• Barnehager og skoler
• Kommuner og regionale helse- og utdanningsmyndigheter
• Rehabiliterings- og helse- og omsorgstjenester

---

Fordeler for organisasjonen

✔ En klar og implementeringsklar løsning

✔ Enhetlig praksis i hele organisasjonen

✔ Bedre kvalitet og pålitelighet i synstesting

✔ Mindre usikkerhet og færre feiltolkninger

✔ Enkel opplæring av nye ansatte

---

Gjennomføringsformer

Løsningen kan gjennomføres fleksibelt:

• Fysisk opplæring
• Digital opplæring
• Hybridmodell
• Trinnvis implementering

Innhold og omfang tilpasses alltid behovet.