Koulutus ja LEA testipaketit

Yhtenäinen ja toimiva kokonaisuus näkötestauksen arkeen

Pelkkä koulutus ei aina riitä, jos käytössä ei ole oikeita ja yhtenäisiä välineitä.
Pelkkä testiväline ei myöskään takaa luotettavaa näkötestausta ilman osaamista.

Koulutus + LEA-testipaketit yhdistävät nämä kaksi:
käytännönläheisen koulutuksen ja tarkoituksenmukaiset LEA-näkötestit samaan kokonaisuuteen.

Miksi koulutus ja testipaketit kannattaa yhdistää?

✔ Varmistaa, että testejä käytetään oikein ja yhdenmukaisesti
✔ Tukee luotettavia ja vertailukelpoisia tuloksia
✔ Helpottaa käyttöönottoa organisaatiossa
✔ Säästää aikaa ja vähentää virheitä
✔ Poistaa tarpeen erillisille hankinnoille ja koulutuksille

Kokonaisuus on suunniteltu suoraan käytännön työhön, ei teoriakäyttöön.

Mitä kokonaisuus sisältää?

1️⃣ Koulutus

  • näkötestien oikea käyttö ja testivalinnat
  • testaus eri ikäryhmissä ja erityisryhmissä
  • tulosten tulkinta ja dokumentointi
  • toimivat jatko-ohjauskäytännöt

Koulutus räätälöidään organisaation toimintaympäristöön.

2️⃣ LEA-näkötestipaketit

Kokonaisuuteen voidaan liittää esimerkiksi:

  • LEA Symbols
  • LEA Numbers
  • tarvittavat testikortit ja ohjeistukset
  • yhtenäiset toimintamallit testauksen toteutukseen

Testipaketti valitaan käyttötarkoituksen, ei katalogin perusteella.

Kenelle tämä kokonaisuus sopii?

Koulutus + testipaketit sopivat erityisesti organisaatioille, joissa:

  • näkötestausta tehdään usean ammattilaisen toimesta
  • tarvitaan yhtenäinen ja turvallinen toimintamalli
  • testitulosten luotettavuus on tärkeää
  • resurssit ja aika halutaan käyttää tehokkaasti

Tyypillisiä käyttäjiä:

  • neuvolat
  • kouluterveydenhuolto
  • koulut ja varhaiskasvatus
  • hyvinvointialueet
  • kuntoutus- ja sote-yksiköt

Hyödyt organisaatiolle

✔ Selkeä ja käyttöön valmis kokonaisuus
✔ Yhtenäiset käytännöt koko työyhteisölle
✔ Parempi testauksen laatu ja luotettavuus
✔ Vähemmän epävarmuutta ja virhetulkintoja
✔ Helppo perehdyttää uusia työntekijöitä

Toteutustavat

Kokonaisuus voidaan toteuttaa joustavasti:

  • lähikoulutuksena
  • etäkoulutuksena
  • hybridimallina
  • vaiheittaisena käyttöönottona

Sisältö ja laajuus räätälöidään aina tarpeen mukaan.